• 欢迎访问江苏自考服务网!本站为考生提供江苏省自考信息服务,仅供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。   咨询电话:0512-67311639

    城市:
    自考查询:

    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 简述管理群体间互动的主要方法。

    2014年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    简述管理群体间互动的主要方法。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    以事物的某一个特性为依据,忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是

    • A、知觉防御

    • B、首因效应

    • C、晕轮效应

    • D、投射效应

    从组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变和冻结三个过程的是

    • A、克利程序

    • B、卡斯特程序

    • C、罗西程序

    • D、勒温程序

    创造性行为最显著的特点是

    • A、系统性

    • B、社会性

    • C、首创性

    • D、开放性

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习